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UNSA TERRITORIAUX
Parcours professionnels, carrières, rémunérations (PPCR)
– Publié le 01/02/2019
Archivé dans la (les) rubrique(s) Salaires
et Fonction publique




UNSA-Territoriaux le 31/01/2019

Reprise des mesures du protocole PPCR en 2019

À partir du 1er janvier 2019, les mesures de revalorisation indiciaires dans le cadre de la mise en œuvre du protocole PPCR entrent en vigueur. Pour mémoire, celles-ci devaient initialement intervenir au 1er janvier 2018, mais ont été reportées de 12 mois par volonté gouvernementale, contre l’avis de l’UNSA

À partir du premier janvier 2019 :
  • la seconde partie du transfert « primes/points » prévu pour la catégorie A : 5 points, le plafond annuel de l’abattement étant porté à 389 euros ;
  • la revalorisation de certaines grilles indiciaires pour les agents de catégorie C, B et A.
Les nouvelles grilles indiciaires


À partir du premier février 2019 :
  • tous les personnels socio-éducatifs relevant des corps et cadres d’emploi de la catégorie B deviennent agents publics de catégorie A.
  • les « cadres » et « experts » de la filière sociale voient leur carrière revalorisée.

L’accord PPCR signé par l’UNSA prévoyait ces mesures dès 2018. C’est avec un an de retard qu’il deviendra effectif après la décision de ce gouvernement de faire de l’année 2018 une année blanche.
Mais, au final, c’est bien l’action syndicale, dont celle de l’UNSA, qui aura permis cette première avancée importante.

Voir aussi
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