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UNSA TERRITORIAUX
La reconversion professionnelle
– Publié le 28/11/2018 - Mis à jour le 30/11/2018

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Fonction publique




UNSA-Territoriaux le 28/11/2018


Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale était saisi ce mercredi 28 novembre d’une note de problématique intitulée « Une reconversion professionnelle maîtrisée pour un maintien dans l’emploi territorial »

Les travaux ont été menés dans le cadre d’un groupe de travail, coordonné par Eric CONEIM, membre titulaire pour l’UNSA Territoriaux.

Le CSFPT propose d'instaurer un droit à la reconversion pour les agents de la fonction publique territoriale qui pourrait répondre à trois situations :
  • Anticiper les usures professionnelle (physiques ou psychiques),
  • Donner une issue positive à des agents dont l’emploi est supprimé dans le cadre d’une restructuration de service,
  • Répondre à la demande croissante de seconde carrière permettant en cela une remobilisation professionnelle des agents concernés.
Quatre axes ont été identifiés afin de facilité la reconversion professionnelle et le maintien dans l’emploi :
  • Développer l’accès à l’information des agents,
  • Valoriser les projets de transition professionnelle,
  • Généraliser et renforcer le rôle du conseil en évolution professionnelle,
  • Donner les moyens pour favoriser la transition.
Vous trouverez l'intégralité de la note, qui comprend entre autres un état des lieux exhaustif du droit en matière de formation, sur le site du CSFPT :...
Lien ajouté le 30/11/2018



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