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Avenir de la Fonction publique, PPCR...

– Publié le 03/10/2015
– Archivé dans la (les) rubrique(s) Fonction publique et Salaires

www.unsa.org


UNSA-Territoriaux le 02/10/2015


La revalorisation des grilles indiciaires et le principe d’une carrière sur deux grades pour tous les agents,
les financements que la Cour des comptes évalue à 4,5 à 5 milliards par an,
une réaffirmation du statut de la fonction publique et de son unicité au moment où il est le plus contesté,
le rendez-vous salarial sur le point d’indice en février 2016,
la revalorisation des agents de maitrise,
la reconnaissance des assistants sociaux et de leur Bac+3 par leur passage en catégorie A,
les bornages de A type pour les petits A,
la question des reçus collés revisitée,
le passage à trois grades de la catégorie C,
l’initialisation même minime d’un basculement de l’indemnitaire vers de l’indiciaire.

Autant de mesures qui se mettront en œuvre, puisque dans le cadre juridique qui est celui de la fonction publique, le Premier Ministre a annoncé unilatéralement que le gouvernement appliquerait l’accord.

Pour l’UNSA Fonction Publique à travers ses fédérations qui ont négocié le contenu de cet accord il s’agit d’une bonne nouvelle pour les agents et la fonction publique...

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