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Un accord favorable aux personnels rejeté par les partisans du toujours plus…

– Publié le 17/02/2015
– Archivé dans la (les) rubrique(s) Fonction publique et Social

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UNSA-FP le 16/02/2015
A l’unanimité, le 8 mars 2013, les organisations syndicales de fonctionnaires ont signé un accord sur l’égalité professionnelle femmes-hommes dans la Fonction Publique. Le ministère des Finances a pensé devoir faire un accord spécifique. Simple formalité ? Eh bien non, au final il est rejeté faute de majorité, Solidaires et la CGT refusant de le signer. Les agents en font les frais.
Le ministère des Finances souhaitant aller au-delà de l’accord cadre a présenté à la signature des organisations syndicales un texte spécifique tout en précisant qu’il n’aurait vocation à s’appliquer que si l’accord était majoritaire… conformément à la loi du 5 juillet 2010. La CGT et Solidaires y ont vu un « chantage » et refusé de signer empêchant la mise en place de nouveaux droits pour les personnels notamment :...

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