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http://www.unsa-fp.org/
Egalité professionnelle dans la fonction publique
– Publié le 11/09/2018
Archivé dans la (les) rubrique(s)
Fonction publique


www.unsa-fp.org

UNSA-FP le 11/09/2018
Communiqué : Avancer concrètement sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique

L’UNSA Fonction publique s’engage dans la négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, ouverte le 10 septembre par Olivier DUSSOPT.

L’UNSA Fonction publique porte des propositions précises pour faire progresser l’égalité professionnelle. Elle attend maintenant l’avant-projet du protocole d’accord, qui sera prochainement soumis aux organisations syndicales.
Elle mesurera, au regard de son contenu, s’il répond à ses attentes et aux ambitions qu’elle porte pour l’égalité professionnelle, sans préalable du contexte général autour de la fonction publique. En effet, l’UNSA demande toujours une revalorisation des rémunérations, constatant le retour de l’inflation à 2,3 %.

L’UNSA Fonction publique déplore que le Gouvernement poursuive une logique de suppression de postes sans que le véritable débat attendu sur les missions du service public n’ait eu lieu. Ainsi, l’exemple du Ministère des sports et de l’objectif de suppression de 1 600 postes montre les incohérences du Gouvernement.

L’enjeu de la négociation engagée est essentiel pour les agentes et les agents publics. L’UNSA Fonction publique veut des mesures concrètes en leur faveur.



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