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Les priorités de l’UNSA-Fonction Publique pour cette rentrée
– Publié le 12/09/2017
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Archivé dans la (les) rubrique(s)
Fonction publique

www.unsa.org
www.unsa-fp.org

UNSA-FP le 12/09/2017


En cette rentrée sociale 2017, à l’heure du rendez-vous salarial prévu le 10 octobre, du "Grand Forum de l’action publique", de l’ouverture d’une nouvelle discussion autour de la santé et la sécurité au travail, l’UNSA-Fonction Publique réaffirme ces priorités.

  Préserver et améliorer le pouvoir d’achat des agents publics
...
  Poursuivre la mise en place de la réforme des carrières et des grilles de rémunération des fonctionnaires prévue dans le cadre du protocole PPCR
...
  Préserver le principe d’une seule fonction publique avec une seule valeur du point d’indice dans les trois versants, indispensable pour améliorer les mobilités
...
  Obtenir une amélioration des conditions d’exercice pour les agents
...
  Maintenir et améliorer le niveau de pension des agents publics, fonctionnaires comme contractuels
...


Voir aussi sur... unsa-territoriaux.org

 Lettre en ligne: RI et formulaire d'inscrition

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Prétendre réguler les relations de travail en les déséquilibrant au profit des chefs d’entreprise, c’est oublier l’objectif de justice que doit viser la loi.
...
Équilibrer les relations de travail, c’est une question de justice sociale autant que d’efficacité économique. C’est pourquoi nous, soussignés, demandons au gouvernement de renoncer à ces mesures.


Ordonnances:
l’analyse de l’UNSA









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186 - Juillet-Août 2017

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