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Création du CPF dans la fonction publique : les réflexions avancent

– Publié le 19/07/2016
– Archivé dans la (les) rubrique(s) Fonction publique et Formation

www.unsa.org
www.unsa-fp.org

UNSA-FP le 19/07/2016
Lors de la réunion du 18 juillet 2016, l’UNSA-FP a réaffirmé son souhait de mise en œuvre du Compte Personnel de Formation (CPF) dans la fonction publique avec la création de droits nouveaux pour les agents.
Pour l’UNSA, un agent devra pouvoir mobiliser son CPF sur sa seule initiative. Il pourra choisir une formation qualifiante ou pourra mener un projet d’évolution de sa carrière. L’UNSA insiste sur la nécessité de prévoir une enveloppe budgétaire calculée sur la masse salariale.

Cette réunion s’inscrit dans la logique de la transformation du DIF en CPF dans la Fonction Publique, comme le projet de loi travail le prévoit. Il s’agit de poursuivre le travail préparatoire afin que le gouvernement puisse, éventuellement, prendre une ordonnance sur la création du CPF.

L’UNSA Fonction Publique s’est exprimée sur la base des éléments suivants :... Lire la suite...

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