Accueil du site

1


L'Affiche
Les RUBRIQUES

La Région
https://www.bretagne.bzh/
https://www.bretagne.bzh/recrutement/
http://kelenn.region-bretagne.bzh/jcms/j_6/accueil
Page "Actu CRB"

La FPT
http://www.emploi-territorial.fr/page.php
http://concours.fncdg.com
CONSEIL RÉGIONAL DE BRETAGNE
TÉLÉTRAVAIL

– Publié le 12/12/2019

Archivé dans la (les) rubrique(s)
Actualités CRB

KELENN le 12/12/2019
Télétravail
généralisation du dispositif en 2020

Après deux années d'expérimentation, le télétravail sera généralisé au sein des services régionaux en 2020. Les modalités de sa mise en œuvre seront présentées au comité technique (CT) le 16 décembre (report du CT du 6 décembre) et ont été votées en comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
En complément des informations qui seront diffusées sur Kelenn à la rentrée, la direction des ressources humaines (DRH) se rendra à Beaulieu le 14 janvier et à Patton le 17 janvier, de 11h à 12h30, pour répondre aux questions des
agent·e·s.

  • Du 13 au 31 janvier, si vous êtes sur un métier éligible au télétravail, vous pourrez candidater en transmettant votre demande à votre encadrant·e qui validera ou non cette possibilité.

Top départ du télétravail : le 17 février pour ceux et celles déjà équipé·e·s d'un PC portable, puis au fur et à mesure du déploiement des équipements informatiques pour les autres candidats.
  • Une 2è campagne de candidatures ouvrira en mai, permettant ainsi aux managers de gérer le flux des demandes. A partir du second semestre 2020, les candidatures au télétravail pourront être transmises au fil de l'eau.
Pourquoi le télétravail ?
Cette modalité de travail offerte aux agent·e·s vise à :
  • S'adapter aux nouveaux modes de travail et au souhait des agent·e·s de télétravailler.
  • Améliorer les conditions de travail et la conciliation des temps, entre vie familiale et vie professionnelle.
  • Réduire les déplacements sur le territoire, les émissions de CO2 et la congestion, notamment dans le cadre de la Breizh Cop.
  • Créer des environnements de travail plus calmes, notamment dans les bureaux partagés.

Le télétravail n'est pas une obligation, chacun.e pourra choisir d'en faire la demande en fonction de la nature de ses missions, de sa propension à travailler à distance, de ses conditions de travail à domicile, etc.

Deux vagues d'expérimentation
Les conditions d'organisation du télétravail ont été fixées par le décret n° 2016-151 du 11 février 2016. À la Région, son déploiement était déjà inscrit dans le plan d'actions pour l'amélioration des conditions de travail élaboré en 2015.
.../...

Un bilan positif
Des questionnaires ont été adressés aux télétravailleurs et managers. Il en ressort :
  • une satisfaction partagée,
  • le constat que le télétravail n'empêche pas la réalisation de missions de la fiche de poste,
  • le souhait d'élargir et/ou de généraliser le dispositif du télétravail.
Les bénéfices constatés
  • Diminution de la fatigue et du stress liés aux déplacements.
  • Gain d'efficacité dans le travail pour les dossiers nécessitant une concentration accrue.
  • Gain de temps et économie financière liés aux déplacements.
  • Amélioration de la qualité de vie et de l'organisation entre vies professionnelle et familiale.
  • Réduction de la pollution et des émissions de C02.
.../...

Les modalités du télétravail
En se basant sur l'ensemble de ces travaux, une généralisation est envisagée pour 2020 selon les modalités suivantes :
.../...

Calendrier
  • Décembre 2019 : présentation du dispositif en comité de direction (CODIR), comité technique (CT) et session du conseil régional
  • 6 janvier : mise en ligne des modalités de télétravail sur Kelenn
  • 13 janvier : lancement de la 1ère campagne de télétravail - ouverture des candidatures
  • 31 janvier : clôture des candidatures
  • 17 février : généralisation du télétravail pour les agent·e·s équipé·e·s d'un PC portable et au fil des équipements informatiques pour les autres
  • Mai : lancement de la 2è campagne – ouverture aux candidatures
  • Septembre: ouverture des candidatures pour le télétravail au fil de l'eau
  • Fin 2020 : évaluation du dispositif




Vous souhaitez postuler pour un emploi (en interne ou en externe), consultez les conditions et offres sur bretagne.bzh...

Vous partez en formation, pensez au...
Ce lien permet de consulter la liste des agents qui participent au même stage que vous.

Nous lisons Kelenn. Avertissement
Il ne s'agit pas, ici, d'en reprendre tous les articles, mais de rappeler les informations urgentes et/ou importantes et de vous amener directement à l'article concerné.
Notre conseil: vous êtes agent-e de la Région, consultez  une fois par jour.
Rappel: réservé aux personnels et aux élus,   est le Portail interne de la Région Bretagne.
Identifiant et mot de passe sont indispensables pour y accéder.

 Lettre en ligne: RI et formulaire d'inscrition
Bas de la pagehaut de la page


http://www.unsa-fp.org/






1




















UNSa Territoriaux du  Conseil  Régional de  Bretagne ©UNSA Territoriaux cr Bretagne(UNSA-T-CRB) GF-Avril 2010 N°SIRET 528 381 551 00019