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CONSEIL RÉGIONAL DE BRETAGNE
Semaine pour l'emploi des personnes handicapées du 19 au 25 novembre

– Publié le 06/11/2018
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Actualités CRB

KELENN le 06/11/2018

"T cap" : un atelier de sensibilisation
aux handicaps invisibles le 15 novembre


A l’occasion de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées qui se tiendra du 19 au 25 novembre, la direction des ressources humaines vous invite toutes et tous à participer à une conférence théâtrale sur les handicaps invisibles, le jeudi 15 novembre de 12h30 à 14h. Pensez à vous inscrire !


Qu'entend-on par handicaps invisibles ?
Le handicap invisible est un handicap non détectable, qui ne peut pas être remarqué si la personne concernée n'en parle pas. Saviez-vous que près de 85 % des handicaps sont invisibles. En France, sur 12,6 millions de personnes concernées par un handicap ou une maladie invalidante, 10,5 ont un handicap invisible ou une maladie chronique invalidante, soit une personne sur dix. Il peut s'agir d'une déficience visuelle ou auditive, d'un trouble mental comme la schizophrénie ou la bipolarité, une dyslexie ou dyspraxie, une maladie chronique... Les troubles concernés sont extrêmement divers.

Définitifs ou transitoires, les handicaps invisibles peuvent se manifester sous différentes formes : fatigabilité, douleurs, perte de mémoire, troubles du comportement...

Si elles ne se voient pas, ces déficiences n'en sont pas moins invalidantes, en particulier dans le cadre professionnel. Les pathologies invisibles peuvent à certains moments limiter les capacités de travail et nécessiter un aménagement de l'organisation du travail.

Dans bien des situations, elles peuvent également être source d'incompréhension de la part de l'entourage professionnel, d'où la nécessité de communiquer et sensibiliser chacune et chacun à cette notion de « handicaps invisibles ».

La politique handicap de la Région
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