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CONSEIL RÉGIONAL DE BRETAGNE
Commissions administratives paritaires (CAP) du 27 novembre 2017
– Publié le 30/11/2017 - Mis à jour le 15/12/2017

Archivé dans la (les) rubrique(s)
Actualités CRB

Kelenn le 15/12/2017
Informations complémentaires
Les commissions administratives paritaires (CAP) des catégories A, B et C se sont réunies le lundi 27 novembre 2017 pour étudier notamment les tableaux d'avancement de grade ainsi que les listes d'aptitude à la promotion interne.

A la suite de cette CAP, 403* agents peuvent prétendre à une promotion ou à un avancement de grade.

Pour rappel, certains avancements de grade, de promotions internes sont soumis à ratios ou quotas.
.../...
Les critères d'avancement retenus pour prétendre à un avancement ou à une promotion interne sont les suivants : la manière de servir, l'ancienneté dans le grade/ dans la catégorie, le nombre de personnes encadrées et/ou le nombre de repas servis.

Voir les notes de cadrages adressées aux chefs d'établissement et aux directeurs qui récapitulent les critères retenus pour les avancements ou les promotions...


KELENN
le 30/11/2017
Les tableaux d'avancement de grade et les listes d'aptitude à l'issue de la réunion

Les commissions administratives paritaires (CAP) des catégories A, B et C se sont réunies le lundi 27 novembre 2017 pour étudier notamment les tableaux d'avancement de grade ainsi que les listes d'aptitude à la promotion interne.

Suite au protocole relatif à la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations (PPCR), une refonte des carrières a été opérée sur les 3 catégories sur l'année 2017. Les réunions des CAP ont, de ce fait, dû être différées.

Vous trouverez en bas de page les tableaux récapitulatifs des décisions prises en matière d'avancement de grade et de promotion interne pour l'année 2017 suite aux avis formulés lors de ces réunions.
...
le tableau d'avancement de grade de catégories A, B et C des agents des services...
le tableau d'avancement de grade des agents des lycées...
les listes d'aptitude à la promotion interne des agents de catégories A, B et C des agents des services et des EPLE...


* Note UNSA-T-CRB
403 agents
sur un "Effectif employé de manière permanente et mis à disposition" de 3452 agents (Bilan social 2016 - Page 6), soit un peu plus de
11%.
Voir ou revoir notre article du 12 décembre 2017





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