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Avancement de grade et de promotion interne
– Publié le 13/07/2017

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Actualités CRB

KELENN le 13/07/2017

Avancement de grade et promotion interne pour l’année 2017 : toutes les listes sont en ligne 

Chaque année, la direction des ressources humaines sollicite les directeurs et les chefs d’établissements pour établir les propositions motivées :
d'inscription aux tableaux d'avancement de grade,
d'inscription sur listes d'aptitudes à la promotion interne,
d'évolution des rémunérations des agents non titulaires en contrat à durée indéterminée,
au bénéfice des agents dont la manière de servir et la valeur professionnelle le justifient.

A l'appui de la liste des agents remplissant les conditions statutaires d'avancement (dits « promouvables »), une note de cadrage est envoyée à chaque directeur et à chaque chef d'établissement, comprenant l'ensemble des éléments et critères à considérer.

La direction des ressources humaines diffuse, à l'appui de ce message, toutes les listes des agents promouvables ainsi que les courriers et notes de cadrage transmises aux directeurs et aux chefs d'établissement.

Fidèle à notre engagement, nous ne publions pas de listes de noms.
Vous les trouverez sur...



Vous souhaitez postuler pour un emploi (en interne ou en externe), consultez les conditions et offres sur bretagne.bzh...

Vous partez en formation, pensez au...
Ce lien permet de consulter la liste des agents qui participent au même stage que vous.

Nous lisons Kelenn. Avertissement
Il ne s'agit pas, ici, d'en reprendre tous les articles, mais de rappeler les informations urgentes et/ou importantes et de vous amener directement à l'article concerné.
Notre conseil: vous êtes agent-e de la Région, consultez  une fois par jour.
Rappel: réservé aux personnels et aux élus,   est le Portail interne de la Région Bretagne.
Identifiant et mot de passe sont indispensables pour y accéder.

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Pénibilité : un arbitrage injuste



Modification du code du Travail par ordonnances : 2ème thème de concertation



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Lundi 10 juillet 2017
Pénibilité : un arbitrage injuste
Le Premier Ministre vient de rendre public son premier arbitrage sur le sujet controversé de la pénibilité, c’est-à-dire des conditions de travail qui altèrent gravement soit la durée de vie, soit l’espérance de vie en bonne santé.


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Compte personnel de prévention de la pénibilité
Pour l’UNSA, la prise en compte de la pénibilité constitue une avancée majeure pour les salariés.


Mardi 30 mai 2017
L’UNSA REÇUE PAR LE PREMIER MINISTRE
Dans le cadre du dialogue ouvert avec les partenaires sociaux, l’UNSA a rencontré ce jour le Premier ministre accompagné de la ministre du Travail.


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