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Santé des agents : le diagnostic du médecin coordinateur de prévention
– Publié le 03/03/2017
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Actualités CRB et Social

KELENN le 27/02/2017

Tous les ans, le rapport de la médecine professionnelle et préventive donne le reflet de l’état de santé des agents régionaux.

Présenté lors du CHSCT du 9 novembre 2016, ce diagnostic se penche plus particulièrement sur le vieillissement du personnel, ses conséquences notamment en terme d'augmentation du nombre de maladies professionnelles, et les solutions à mettre en place pour inverser la tendance, comme l'explique Chantal Lecué, médecin coordinateur de prévention.




Les missions des médecins de prévention
Comme pour les médecins du travail dans le secteur privé, les médecins de prévention sont chargés d'éviter l'altération de la santé des agents au travail, au sein des collectivités.

À l'échelle du Conseil Régional, 3 500 agents permanents titulaires sont ainsi concernés, à raison d'une visite tous les 2 ans, sauf pour les pathologies particulières – travailleurs handicapés, femmes enceintes, mineurs, travailleurs exposés (bruit, amiante...) – qui nécessitent un suivi plus rapproché.

Pour mener à bien cette mission, les trois médecins du service sont organisés par secteur géographique, en fonction des routes nationales qui facilitent les déplacements :...
...

Avec les lycées, les ports, les voies navigables, les métiers techniques constituent la majorité des consultations, par rapport aux métiers administratifs présents dans les services centraux et les points en région. Des visites qui ne se limitent pas à l'examen des postes de travail, mais incluent aussi une dimension préventive en termes de dépistages (hypertension, pathologies héréditaires, cancers...).


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